Dat is niet snel uit te leggen. Het is altijd een plechtig en sfeervol gebeuren. Tijdens de inwijding beleef je je eigen leven in symboliek. Dat levert achteraf, vooral in de gesprekken met andere Weefsters, meer inzicht in jezelf en het leven in het algemeen. Zie elders op deze website.

Een groot voordeel is dat het heel verschillende vrouwen zijn, verschillend in leeftijd, beroep, bezigheden, achtergrond en opvattingen. In de loge treffen we vrouwen die we buiten de loge misschien nooit zouden hebben ontmoet. Het zijn in ieder geval vrouwen die diepgang in hun leven zoeken en positief staan tegenover hun medemens.

Het belangrijkste is de blijvende behoefte aan zichzelf te werken, niet vast te houden aan vooroordelen of eenmaal gevonden waarheden, met daarnaast de wens om met anderen te werken. We verwachten dat leden regelmatig de bijeenkomsten bijwonen en daar actief aan meedoen. En natuurlijk zijn daar ook de gewone taken die elke vereniging kent, zodat de loge kan draaien.

Bij rituele bijeenkomsten dragen we zwarte lange kleding met daarover rituele kleding. Bij andere bijeenkomsten is iedereen vrij om te dragen wat zij wil.

Dat is verschillend, ook in de tijd. Ledenaantallen variëren tussen 20 en 60 per loge.

Ja, in 2002 is een zusterorde gesticht in Parijs. In de meeste omringende landen zijn er Ordes specifiek voor vrouwelijke Vrijmetselaren, die met de bouwsymboliek werken.

Binnen de Orde of de loges bestaat er niet één levensopvatting of levensbeschouwing. Wij zijn vrouwen met verschillende overtuigingen, godsdiensten, stromingen, bewegingen, culturen. Wel gaan we er allemaal van uit dat er iets is dat de mens te boven gaat. Voor de één is dat een god, voor de ander de natuur, de humaniteit of weer wat anders. Daarin is ieder vrij en wij respecteren elkaar daarin. Twistgesprekken over dergelijke onderwerpen zijn bij ons taboe, gesprekken ter bevordering van wederzijds begrip kunnen wel voorkomen.

Dat hoeft niet. Het gaat om de symbolische werking van elementen uit het ambacht. Maar er zijn zeker leden die kunnen spinnen en/of weven. Die laten graag aan anderen zien hoe dat gaat. Het verheldert ook waarom dit als symboliek werkt.

Ga bij jezelf na of alledaagse symbolen als een trouwring of een vlaggenmast-met-schooltas voor u iets betekenen. Of hoe u omgaat met rituelen als kranslegging, doop of inhuldiging. De symbolen en rituelen van de Weefsters zijn wat minder alledaags, maar ondersteunen het zoeken naar diepgang.

Nee, we propageren geen vast model dat voor iedere Weefster past. We volgen niet één recept, voorschrift of leer. Mensen zijn verschillend en ieder is vrij om haar eigen weg te kiezen. De symbolen en rituelen bieden inspiratie op die weg. In de loge stimuleren wij elkaar om niet stil te blijven staan.

We zijn een bont gezelschap, maar we gaan met elkaar om op basis van gelijkwaardigheid. Daar past (ver)oordelen niet bij, wel herkennen en erkennen van verschillen. Natuurlijk hebben wij wel eens een verschil van mening en zeker verschillen in onze opvattingen. In de loge kunnen we leren dat respect voor elkaar altijd mogelijk is. En als we open staan voor anderen kunnen we zelfs veel van andere zienswijzen leren.

Dat is van tevoren niet te zeggen. Er moet tijd genomen worden om wederzijds na te gaan of Orde en belangstellende wel het zelfde doel voor ogen hebben en of de wijze van werken bij de belangstellende aanslaat. Het hangt ook van de belangstellende af hoe lang zij gaat doen over het nadenken over haar leven tot nu toe en het beschrijven van haar motivatie. Het is niet een kwestie van weken maar maanden, soms wel een jaar of meer.

Dat hangt af van de kosten die een loge maakt, bijvoorbeeld voor de huur van een ruimte voor de bijeenkomsten.

Er worden door de loges speciaal voor belangstellenden bijeenkomsten georganiseerd, meestal een of twee keer per jaar. Maar dat zijn geen reguliere logebijeenkomsten. Pas wie lid is, heeft toegang tot de loge. Eén reden daarvoor is dat leden een gezamenlijke ervaring delen: de inwijding. En die ervaring is de basis waarop wij met elkaar communiceren. Een andere reden is, dat het groepsproces in een loge bepaald wordt door onderling vertrouwen. Die vertrouwelijkheid wordt belemmerd als er steeds onbekenden aanwezig zijn.

Wij willen niet geheimzinnig zijn. Toch vertellen we niet alles. Over de ritualen niet, omdat je die nu eenmaal moet ervaren voordat je erover kunt praten. Over wat wij onderling bespreken kunnen we niet alles vertellen, omdat persoonlijke dingen vertrouwelijk behandeld worden. Daarom zijn we besloten, maar niet gesloten.

Dat is een keuze die wij hebben gemaakt. Mannen en vrouwen zijn gelijkwaardig, maar ook in sommige opzichten verschillend. Dezelfde behoefte aan diepgang wordt vaak anders beleefd en benaderd. In de loge zijn communicatie en verbindingen leggen essentieel. Dan maakt het uit of de groep gemengd is of alleen bestaat uit vrouwen of mannen. Als alternatief kunnen we verwijzen naar de gemengde Vrijmetselarij.

Natuurlijk. Maar wij treden niet als groep naar buiten, wel als individuen. Onze leden zijn allemaal anders en doen op hun eigen manier en binnen eigen mogelijkheden iets in de maatschappij. Weefsters werken aan de samenleving door te beginnen aan zichzelf te werken. Wij doen in de loge inspiratie op om binnen onze leefomgeving invulling te geven aan waarden die we ons bewust zijn geworden. Omgekeerd brengen wij onze maatschappelijke ervaring mee naar de loge om die te delen met andere leden.

Dit bepalen de leden zelf. Omdat Weefsters een gevarieerd gezelschap zijn, komt er een grote verscheidenheid aan onderwerpen ter sprake. Een lid kan een ‘werkstuk’ (voordracht, lezing) houden over iets dat zij heeft bestudeerd, overdacht of ervaren. Bijvoorbeeld een werkstuk over de symboliek van de Mayacultuur, een pelgrimsreis naar Santiago de Compostella of ervaringen met stervensbegeleiding. Ook worden er gezamenlijke gespreksthema’s ingebracht. Recente voorbeelden zijn ‘inzicht’ , ‘spiegelen’ en ‘zusterschap’. We proberen steeds om het onderwerp te verbinden met onze doelstelling. Soms besteden we natuurlijk ook aandacht aan verenigingszaken.